Recrutement : quelle est la politique de la maison ?

40% des attachés de la filière administrative sont des contractuels. C’est un des chiffres tirés du bilan social présenté en CTP vendredi 17 avril. Evidemment, l’unsa défend aussi les contractuels, et leurs compétences (« contractuels, on vous aime ! »). Mais ce mode de recrutement, qui devrait être l’exception, devient la règle…

Du coup, on en vient à se demander : « quelle est la politique de recrutement de la maison ? » Tout est-il mis en oeuvre pour favoriser la mobilité interne, à l’heure où de nombreux collègues aimeraient être reconnus… Certes ces chiffres datent de 2007 (-il y a comme un retard-), mais la question de la politique de recrutement est très actuelle…